100er-Club übergibt grosszügigen Finanzierungsbeitrag

«Volles Haus» in der Swiss Casinos Lounge im Lido Rapperswil: über 160 «Hunderter» nehmen an der Hauptversammlung teil. (Foto: zVg)

Präsident Mario Mäder begrüsst am Freitag, 2. Juni in der Swiss Casinos Lounge im Lido in Rapperswil rund 160 Mitglieder des 100er-Clubs zur ordent­lichen Hauptversammlung. Der «grösste Business-Club der Region» hat 266 Mitglieder und ist eine tragende Säule der Lakers-Finanzen.

Die Lakers blicken mit dem dritten Platz in der «regular season» auf eine sehr erfolgreiche Saison zurück. Dass die erste Mannschaft in den Playoffs im Viertelfinal am EV Zug hängen geblieben ist, vermag den Stolz und die Freude an der HV des 100er-Clubs nicht zu trüben, vor allem auch, weil damit im kommenden Herbst die erneute Qualifikation für die Champions League gesichert ist.

Entscheidende Unterstützung
Die Versammlung stimmt ohne Wortmeldung der Erhöhung des Jahresbeitrags von 7500 auf 8000 Franken zu. Ebenfalls erhöht sie den Preis für Zusatz- und Gäste-Karten. Ausserdem soll die maximale Mitgliederzahl des Clubs bei 275 limitiert werden. Die sportlich erfolgreiche vergangene Saison verstärkt nicht nur das Interesse an der ersten Mannschaft, die Nähe zu den Lakers macht auch eine Mitgliedschaft im 100er-Club attraktiv. Zum «guten groove» im Club tragen neben den regelmässigen Match-Terminen auch eBike-Touren oder die Golfer-Gruppe bei, welche in der Berichts-Saison als Erlös aus dem ­Golfturnier dem Lakers-Nachwuchs 19 700 Franken  übergeben konnte. In der Saison 2021/22 hat der 100er-Club den SC Rapperswil-Jona Lakers mit einem Betrag von 2 647 220.10 Franken unterstützt. Das waren 18 Prozent mehr,  als in der vorangegangenen Saison. Der 100er-Club leistet damit als Grossaktionär der Lakers Sport AG einen wesentlichen Beitrag ans Budget und auch an die Nachwuchs-Förderung. Die «eigene Nachwuchs-Abteilung» des 100er-Clubs erfreut sich ebenfalls wachsender ­Beliebtheit. Die «Next Generation» umfasst bereits 25 Mitglieder zwischen 18 und 29 Jahren.

(red/pd)

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